产业数字化背景下商务经济学人才供需错配的成因与优化对策
DOI:
https://doi.org/10.70693/cjst.v2i4.2058Keywords:
产业数字化;商务经济学;人才供需错配;产教融合Abstract
产业数字化转型系统性重构了商务经济领域的生产方式与岗位形态,催生了“理论素养+数字能力+复合思维”三位一体的新型人才需求。然而,我国商务经济学专业人才培养仍受困于“学科中心主义”的路径依赖,导致人才供给与产业需求之间形成了深层次的结构性错配。本文采用文献研究法,剖析产业数字化对商务经济学人才能力结构的重塑效应,揭示供需错配的本质是学科导向的知识生产体系与问题导向的产业实践体系的制度性脱节,并从培养理念、课程体系、师资队伍、实践教学四个维度提出系统性优化对策。研究表明,只有打破学科壁垒,构建需求导向的产教融合培养体系,才能有效破解供需错配难题,为新文科背景下商务经济学专业教育改革提供学理支撑。
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