“高校-企业”双链条协同育人模式创新研究 ---以电子封装技术专业人才培养为例

Authors

  • 何思亮 桂林电子科技大学
  • 刘东静 桂林电子科技大学&桂林立德智兴半导体有限公司
  • 耿道双 桂林电子科技大学

DOI:

https://doi.org/10.70693/cjst.v2i5.2122

Keywords:

电子封装;双链条育人;产教融合;实践平台;校企协同;创新人才

Abstract

在集成电路产业快速发展的时代背景下,电子封装作为产业链中的重要部分,对推动整个产业升级具有重要影响。但目前该领域面临人才短缺的问题,技术更新速度快也对人才培养提出更高要求。以往的传统培养方式往往与实际企业需求存在差距,难以适应行业发展的新形势。本文通过创建“高校-企业”双链条协同育人模式,开展“知识链-能力链”双链条交叉融合培养,通过构建校企联合课程体系、共建实践平台、建立双导师制培养模式,达到人才与产业需求的匹配度高的目的。该模式为推进产教融合提供可复制的经验,缓解高校教育滞后于产业实际的问题,也为新工科建设中的人才培养提供实践路径。

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Published

2026-08-29

How to Cite

何思亮, 刘东静, & 耿道双. (2026). “高校-企业”双链条协同育人模式创新研究 ---以电子封装技术专业人才培养为例. 中国科学与技术学报, 2(5), 66–70. https://doi.org/10.70693/cjst.v2i5.2122