新《职业教育法》背景下中职好老师的核心素养重构研究

Authors

  • 赵靖蓉 北京联合大学
  • 徐硕 北京联合大学

DOI:

https://doi.org/10.70693/rwsk.v1i11.1685

Keywords:

新《职业教育法》, 中职好老师, 核心素养

Abstract

新版《职业教育法》于2022年颁布实施,并首次以立法形式确立职业教育的独立地位。在法律施行后,对中职教师的专业素养提升也愈发重视,并逐渐成为撬动职教改革的关键支点。据此,本文尝试建立“职业性—教育性—人文性”的三维教师素养模型:“职业性”作为素养的基础和源泉;“教育性”是实现素养的关键路径;“人文性”是素养的最终归宿,三者相互交融并相互影响,共同促进教师素养发展。然而,当前存在“产教融合”机制并不健全、教师评价体系结构不合理、人文性素养培养缺失等问题,并基于此提出:加强校企合作、建立健全以能力为导向的评价体系、完善服务教师专业发展的全方位支持体系三点建议,以期引导新时代中职教师从传统的“知识传递者”转型为具备产业技术实践能力、教学转化能力、价值引领能力的复合型教育者。

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Published

2025-12-07

How to Cite

赵靖蓉, & 徐硕. (2025). 新《职业教育法》背景下中职好老师的核心素养重构研究. 人文与社会科学学刊, 1(11), 73–77. https://doi.org/10.70693/rwsk.v1i11.1685